Page 54 - 《华兴会计》
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职场心理
                华兴       ZHICHANGXINLI






                                                         放弃苛责




                                                         ——学会与别人合作

                                                                                          耿兴永




                                                             有一次,一位年轻人急               不满,布朗没有机会插一句
                                                         冲冲地来找心理学家布朗,                 话。

                                                         他满面通红,情绪激动,几                      看到这里,布朗已经猜
                                                         乎是喊着对布朗说:“我遇                 到了问题所在。他静静等着

                                                         到麻烦了,在公司里,每一个                年轻人把话说完,看到他终
                                                         人看我的眼神都很奇怪,我                 于恢复平静,停止说话,才

                                                         觉得他们好像不喜欢我,我                 不慌不忙地说:“你现在还
                                                         该怎么办?”                       有什么话要问吗?”

                                                             然后, 不等布朗说话,                   年轻人长出了一口气:
                                                         又生气 地说:“您看,他们                “没有了,布朗先生。”
                                                         是那么的苛刻,跟他们在一                      布朗回答:“ 好 的,如

                                                         起我想说句话都不容易,要                 果每次坚持用平静的语气
                     减少对别人的苛责,会
                                                         知道,我可是真诚地想和他                 说语,那么你一定会受到欢
                 让你和别人的相处更加轻
                                                         们沟通的。我每次说话的时                 迎。”
                 松。
                                                         候,他们都没耐心听我把话                      年轻人恍然大悟。
                     心理学家们一直在调查
                                                         说完,经常打断我,还挑我                      有几位年轻人,一起合
                 这样一个问题:人与人之间
                                                         的毛病,我不知道怎么就让                 作搞项目,即使工作最艰辛
                 怎样才能达到最佳的相处效
                                                         他们不满意了。我现在是一                 的时候,他们都不计较自己
                 果?经过许多调查,结果发
                                                         点办法都没有,有什么办法                 的得失,同心同德,终于击
                 现,那些性格偏激、容易对
                                                         帮助我吗?您一定会有办法                 败了竞争对手,争取到了项
                 别人发脾气的人,往往人际
                                                         帮助我,因为,我知道您是                 目。
                 关系很差。
                                                         一名优秀的心理学家。”                       不过,在开始实施项目
                     这是不是很符合我们的
                                                             他谈着自己在公司中是               时,出现问题了。具体地说,
                 常识?
                                                         如 何受到冷 遇,滔滔不绝                就是大家不再有从前那种相

                                                         地说了很久,释放着自己的                 互谅解、相互关怀的心态,








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